招聘职位
RECRUITMENT POSITION
总工程师： 一级注册建造师或高级工程师职称，10年以上装饰工程管理经验，具备乙方工作经验，有丰富的星级酒店装饰工经验更优。
项目经理： 二级建造师或中级工程师职称，具备5年以上装饰装工程项目经验、3年以上酒店装饰工程经验。
人力资源总监： 兼任广东建安居酒店工程特色学院院长，5年以上大型企业人力资源管理工作；酒店装修行业上市公司相关经验。
市场部经理/主管： 市场推广相关专业大专以上，具有5年以上建材或装修行业市场推广管理工作经验，有行业推广资源。
质量监察部副经理： 熟悉工程开发，5年以上现场施工过程管理经验，有大型工程项目的策划、统筹、实施和监察的能力。
金融事业部渠道经理： 女性，金融相关专业大专以上学历，形象气质佳，能接受出差，2年以上相关工作经验，具备金融行业或企业融资经验优先。
预算主管： 工程造价管理类专业，5年以上预决算工作经验及项目的全部过程造价管理工作；熟悉工程项目的土建、水电安装、装饰预结算工作。
招聘主管： 熟悉装饰建材行业，3年以上工作经验，擅长人力资源招聘及培训模块。
机电工程师： 机电一体化专业专科以上学历，具备5年以上电气、给排水、暖通、消防、安装等多种专业知识及项目经验，具有国家注册一级建造师（机电）、造价工程师执业资格者优先考虑。
设计院经理（商务）： 室内设计/环艺/建筑学/市场营销等相关专业本科以上学历，10年以上酒店、会所等室内设计项目工作经验。
酒店设计组方案设计总监： 室内设计、环艺或相关专业国内知名院校本科及以上学历，具有8年以上酒店、别墅、会所、样板房等项目的设计经验。
酒店方案设计师： 大学本科以上学历，室内设计相关专业，3年以上的星级酒店及大型公共项目室内设计经验。
酒店深化设计总监： 室内设计丨环艺丨建筑等相关专业，国内外知名院校本科以上学历，8年以上酒店或大型公共项目设计经验。
酒店深化设计师： 室内设计丨环艺丨建筑等相关专业本科以上学历，3年以上酒店或大型公共项目设计经验。
强电专业设计师： 大专以上学历，精通本专业业务，熟练掌握国家规范和标准，具备三年以上机电顾问或甲级设计院工作经验。
配饰设计师： 室内设计丨环艺丨建筑丨美术等相关专业，大学本科以上学历，三年以上五星级酒店软装配饰设计经验。
平面设计师： 广告、传媒、平面设计等相关专业本科以上学历，熟悉室内设计行业，能独立完成平面广告、画册、VI等设计工作。
助理设计师： 大专以上学历，室内设计相关专业，1-3年以上相关工作经验，跟进过大型酒店装饰项目.
会计： 3年以上财务或会计经验。熟悉公司全盘账的核算，有装饰、建材行业优先。
预算员： 工程造价相关专业 ，3年以上造价工程经验，能独立完成装饰装修及机电工程的投标、预结算工作。
采购专员： 大专以上学历，熟悉采购流程，2年以上建材、装修行业采购经验。
施工员： 建筑施工、建筑安全等相关专业大专以上学历，具备相关证书及现场施工专业知识，有经验者优先。
技术员： 建筑施工、建筑安全等相关专业大专以上学历，具备相关证书及现场施工专业知识，有经验者优先。
资料员： 建筑施工、建筑安全等相关专业大专以上学历，具备相关证书及现场施工专业知识，有经验者优先。
质检员： 建筑施工、建筑安全等相关专业大专以上学历，具备相关证书及现场施工专业知识，有经验者优先。
熟悉酒店装修行业经验优先
国家规定的社保保险及福利，国家规定的年假假休假制度
请将简历及个人作品发送至114241130@qq.com，期待您的加入！
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